Objetivo del puesto:
Asegurar los recursos necesarios para el sostenimiento y crecimiento de los programas y generar las estrategias y acciones necesarias para lograrlo.

?Principales responsabilidades:
● Coordinar el equipo de Desarrollo Institucional en sus ejes: eventos, donantes individuales e institucionales y cooperación internacional.
● Diseñar y proponer nuevas y diversas fuentes de financiamiento (empresas/donantes individuales, eventos y cooperación internacional).
● Elaborar y proponer mejoras a las estrategias de financiamiento actuales.
● Diseñar estrategias de fidelización y sostenibilidad para las empresas, instituciones y donantes individuales que aportan a la organización.
● Colaborar en el diseño y la presentación de proyectos varios a potenciales auspiciantes.

?Competencias, Conocimientos y Experiencia

Excluyente:
● Lic. Marketing, Comunicación, Ciencias Políticas y Sociales, Administración de Empresas o formación afín.
● Formación/Experiencia en conducción de equipos de trabajo.
● Excelente capacidad para las relaciones interpersonales.
● Formación/Experiencia en diseño de proyectos sociales.
● Buen dominio del idioma inglés oral y escrita (Nivel B2 a C2)
● Experiencia comprobable en recaudación de fondos.
● Iniciativa propia y flexibilidad para llevar adelante varias tareas en forma simultánea.
● Afinidad con la misión, visión y valores de Haciendo Camino.

Deseable:
● Se valorará dominio de Sistemas de Gestión (Salesforce).

?Reporta a:
Directora Ejecutiva

?Información Adicional
● Dedicación: Full time.
● Modalidad y lugar de trabajo: Híbrido (remoto + presencial, 3 veces por semana en oficina, zona Barrio Norte, C.A.B.A)
● Disponibilidad para viajar a Santiago del Estero.

?¿Cómo aplicar?
Enviar currículum vitae, carta de presentación y remuneración pretendida (excluyente) a:
Email: rrhh@haciendocamino.org.ar
Asunto: Coordinador/a de Desarrollo Institucional